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            1. VI形象設計的背景分析是怎樣的?企業vi形象設計技巧

              vi設計 已結 置頂 1 6677
              zheyecw
              zheyecw 2020-07-11 10:30

              大家在做VI形象設計的時候,是需要做下背景方面的分析的,那么VI形象設計的背景分析是怎樣的?企業vi形象設計技巧有哪些呢?今天就給朋友們詳細的介紹下這些問題,以供參考。


              1條回答
              •  vi設計
                vi設計 (樓主)
                2020-07-12 00:15

                  大家在做VI形象設計的時候,是需要做下背景方面的分析的,那么VI形象設計的背景分析是怎樣的?企業vi形象設計技巧有哪些呢?今天古柏廣告設計就給朋友們詳細的介紹下這些問題,以供參考。

                VI形象設計的背景分析

                  VI形象設計的背景分析

                  中國加入 " WTO " 和經濟全球化,中國市場經濟日益面對兩大壓力的沖擊:一是國內市場激烈的相對競爭;二是國際品牌壓倒優勢的絕對競爭。企業若想在這樣的激烈的競爭環境中取得生存和發展,就必須抓住有利時機,積極引進先進的經營模式和科學的管理方法,憑著有效的市場營銷傳播工具,在市場中站穩腳、進制根,并不斷開拓創新。

                  “形象力”的戰略意義在全球一體化的新世紀顯得更為重大。企業要想提升形象力,就必須建立一套明確可見、獨具個性的識別系統,并確保企業形象的一致性與系統化。

                  面對同行競爭,企業不斷研發產品以求發展,但現有產品已步入飽和、同質化時代,企業不得不把經營的重點“產品力”轉身“行銷力”,以提升競爭優勢,隨著市場營銷戰略在全球企事業中的普及和發展,各國品牌林立,企業與品牌能否吸引消費者的青睞,已成為市場競爭決勝的關鍵,“產品力”、“行銷力”已非決定因素。社會的發展、生活形態的日漸成熟、挑剔的消費者已把目光投向企業與品牌“形象力”的認同感上,強調企業魅力,品牌特質與產品個性的形象戰略應運而生,成為時下企業經營的制勝法寶,一些世界聞名的企業品牌憑著它們行之有效的企業形象戰略,加之龐大的組合和規模優勢,以及強勁的廣告支付,在消費者心目中樹立起不可磨滅的企業形象,占領了大部分有利市場。

                  VI形象設計的背景分析:VI設計發展的現狀

                  一、VI設計的圖形簡潔主義

                  作為一種經典的設計風格,根據發展趨勢,元素圖形的使用越來越少。這是因為在目前的市場中,標志是企業向受眾傳遞信息的一種方式。如果使用過多的圖形元素。它很容易影響到傳遞效果,或者觀眾無法理解。

                  二、VI設計的文字中英結合

                  隨著全球經濟化發展,國與國之間的貿易交往愈加親近,VI設計作為傳遞形象的一個渠道,其中的文字設計作業也尤為重要,不僅是中文的設定,英文的設定作業也不可缺少,能更好地邁向國際化。

                  三、VI設計的文字標識圖形化

                  目前的時代可以說是一種讀圖時代,意思就是將文字圖形化,能加快消費者的記憶速度,加快企業信息的傳遞。

                  四、VI設計的統一化

                  統一化的VI設計可以構成一個完好的系統,可以將品牌和企業形象聯絡起來,其中需求統一的元素就有品牌、企業名和商標名,人們更容易識辨和記憶。

                  分享一些企業vi形象設計的技巧及注意事項

                  一.VI企業形象設計技巧

                  1.收集信息,做好調研

                  收集信息做前期調研很關鍵,這將決定你最終的設計概念和設計細節的分布。收集信息可以是從網絡,或者書籍和同行業作品等。調研的時候需要記下關鍵的語句,如果遇到不錯的元素,還可以用相機記錄下來。調研和分析是必不可少的環節,如果你的主題已經確定,不妨花上1周或者更長的時間去思考具體的思路。當一套VI設計已經完成時,應該同時匹配一套草稿集,記錄調研的每一步。這對于提高自己的洞察力非常有好處。

                  2.50%以上的時間花在logo設計上

                  收集信息和調研都完成后,我們需要花一半以上的時間完成主logo的設計。主logo就像樹干一樣,如果沒有代表性的方案,那么整套VI設計將很難達到高水準。logo設計的時候,可以和輔助元素一同考慮。這樣在下一步的整體方案上,將高效優質。

                  3.篩選素材與配色

                  當logo已經確定后,可以開始搜索VI方案需要的素材,如服裝,文具,車身等企業需要應用到的載體。除非整個方案有特殊的說明,否則盡量做到整個方案顏色統一,簡潔有代表性。

                  二.企業對vi形象設計的幾大誤區

                  企業VI形象設計誤區一:認為VI手冊內容越多越好

                  VI手冊是企業(品牌)視覺管理手冊,手冊內容的多與少,是要根據企業(品牌)的需求而定制的。越大的企業,傳播環境越復雜的企業,VI手冊規范內容就會越詳細,內容就越多。反之,一些中小企業、創業型企業,不管自身的品牌傳播特點,而一味的追求手冊內容數量是沒有意義的。我們經常會看見,好多中小企業的柜子里鎖著一本厚厚的VI手冊,其實真正能用到的并不多。理解VI的作用,合理化定制VI手冊,是企業的正確選擇。

                  企業VI形象設計誤區二:認為VI手冊就是標志管理手冊

                  由于VI早期對中國企業的重大幫助,使得VI設計空前火熱,于是網絡上到處都是VI手冊模版。從高校里的學生,到設計公司的設計師,VI模板已經是設計VI的必備工具。這也造成了不管是企業、學生、還是部分VI設計從業者,都認為VI手冊就是把標志放在不同的”VI手冊模板”中去。這樣做,就完全失去VI的價值——識別(差異性)。

                  企業VI形象設計誤區三:認為VI手冊可以一一用用百年

                  在當今高速發展的經濟環境下,媒介、傳播方式幾乎每年都會發生重大變化。就是在幾十年前,VI手冊也不會有如此之久的生命周期。為什么我們會經常看到有大品牌換標的新聞,這正是企業根據環境的變化而對VI做出的調整與變化。

                  企業VI形象設計誤區四:把廣告傳播物料當VI設計

                  作為一家品牌設計公司經營者,我經常會接到客戶關于VI業務的電話咨詢,而當我打開郵件一看,原來只是設計一些廣告傳播的物料而已。VI是品牌視覺識別管理手冊,在整體品牌視覺識別中出于戰略位置,并不是設計幾個展架、折頁、海報那么簡單的戰術層級工作。VI手冊的作用,是指導廣告傳播物料的視覺風格,但并不是去執行廣告傳播物料。

                VI形象設計的背景分析

                  三.企業VI形象設計的注意事項

                  1.企業VI形象設計需表達品牌理念

                  現代企業的品牌標志,質量高低在很大程度上決定了品牌成功或失敗,商標和標志組成了最通用的國際語言。一個優秀的品牌VI能沖破很多障礙,為客戶、為市場傳達出準確而統一的形象與內涵,優秀的VI設計,能將企業深刻的思想理念與內涵、人性化、品牌親和力理念等注入其中,鮮明傳達獨特優良的企業形象,達成差異化戰略展示。

                  2.企業VI形象設計需表達品牌品質

                  體現品牌價值品牌營銷的過程,其實就是價值認同的過程。做品牌,價值優化與價值表達則是營銷成敗的關鍵所在,品牌形象系統就是品牌識別與價值輸出系統,品牌系統對價值表達的越充分市場營銷就越輕松。品牌基礎元素,具備天生的營銷表達力,在品牌與消費市場接觸的每一個瞬間進行價值的營銷滲透。即使最初最少范圍的品牌接觸,也可以獲得促進價值理解的品牌信息。

                  3.企業VI形象設計需表達品牌身份與地位

                  看到凱迪拉克汽車的標志,就一定能猜測到這必定是款豪華轎車,因為它的標志已經顯露出“高級感”. 凱迪拉克徽標可謂是其精神內涵的集中體現,著名的花冠盾形取自安東尼(德)凱迪拉克的族徽,是典型的貴族標志,既表現了底特律城創始人的勇氣和榮譽,同時也象征著其在汽車行業中的領導地位,呈現經典、尊貴和突破精神。身份認同 -- 體現有實力,有底蘊,可以信重的企業,產品質量過硬。所謂的品牌識別系統,首先是身份的識別。識別你是誰?你的背景出身?品牌品質與地位如何?是否可以信賴?是屬于游擊雜牌?還是強大的正規軍?

                  通過以上的內容,我們已經了解了VI形象設計的背景分析的情況了,在做VI形象設計的時候,既要注意對背景進行分析,還需要了解設計的技巧,具體的可以咨詢古柏廣告設計。

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